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Entrevista en Onda Cero Valencia

El pasado 21 de noviembre me entrevistaron desde Onda Cero Valencia para el programa VALENCIA EN LA ONDA de Merche Carneiro sobre coaching y gestión del tiempo. Os invito a que lo escucheis.

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Quieres lograr tus objetivos? ¿Quieres hacer crecer tu empresa? Descubre cómo, con el Coaching y el Mentoring en este reportaje de la Televisión del Principado de Asturias, casos y ejemplos reales, en los que ha participado Alquimiacoach y Escuela de Mentoring

El pasado 20 de noviembre en Estambul fui galardonada con el Premio Internacional de Mentoring 2015 que otorga la European Mentoring Coaching Council (EMCC) durante el desarrollo de la Conferencia Internacional sobre Mentoring. Este galardón quiero compartirlo con todos vosotros que tanto me estáis apoyando.

¿Deseas iniciarte en el mentoring ? A partir del próximo19 de Febrero 2018 arranca un nuevo curso online de Alquimiacoach . VII Curso de Iniciación al Mentoring , 50 horas lectivas que te proporcionarán poderosas herramientas de desarrollo personal y profesional que podrás utilizar en tu propio desarrollo y en el de otros.

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Feb 20, 2018

Las empresas son organismos vivos, sistemas abiertos que funcionan a traves de lo que producen (outputs), a partir de lo que consumen y adquieren del exterior (inputs). Como todo organismo aquello que consumen y elaboran y, sobre todo, como lo elaboran (metabolizan)...

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Feb 19, 2018

Nos vamos de tour, la Fundación Princesa de Girona llevará a cabo a lo largo de los meses de Febrero a Abril las jornadas de proclamación de los premiados 2018,que desembocaran en la gala de entrega de los Premios 2018 a las diferentes categorías de premiados, el 28...

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Feb 11, 2018

Este viernes 2 de Febrero hemos iniciado la formación en Barcelona de la Certificación Internacional en Mentoring acreditada por la AICM. Durante el periodo Febrero a Septiembre 2018, 8 personas van a formarse para ejercer su rol de mentores profesionales, y adquirir...

por María Luisa | Ene 27, 2018 | coaching | 2 Comments

Ene 27, 2018

“Cuando creemos que conocemos todas las respuestas, llega la vida y nos cambia las preguntas” Con la velocidad a la que va el mundo, los cambios que se suceden, el exceso de información, y la hiperestimulación a la que estamos sometidos, es fácil perder el foco, y...

por María Luisa | Ene 22, 2018 | Proyectos y Eventos | 2 Comments

Ene 22, 2018

Este año tengo la oportunidad de promover uno de los proyecto que más ilusión me hacen. Desde que conocí hace 5 años aproximadamente esta iniciativa internacional liderada por Vital Voice, supe que algún día yo la impulsaría y llevaría a cabo en España. En el 2016...

por María Luisa | Ene 18, 2018 | Noticias | 0 Comments

Ene 18, 2018

El 23 de Enero participaré en el encuentro sobre mentoring organizado por el partner de la Escuela de Mentoring en Perú Talent Alliance en colaboración con Seminarium, quienes ha reunido a 30 personas del mundo de la consultoría, gestión del talento, recursos humanos,...

Mi relación con Mª Luisa comenzó de una forma un tanto obligada… tenía tres sesiones de coaching con ella y a mi no me apetecía nada. No tenía nada que trabajar en ese momento, ya sabía de coaching y había sido ‘coacheado’ por gente de nivel en más de una ocasión; pero formaba parte de la certificación de coach que cursaba por aquel momento y tenía que ir, no había opción … De repente, en la primera sesión, Mª Luisa logra que conecte con mi verdadero propósito y me ayuda a abrir un camino a explorar que no había visto hasta entonces, el Mentoring, y que llena el hueco que para mi no llena el coaching: poder aportar mi propia experiencia a los mentees. Esto para mi supone la ‘cuadratura del círculo’, lo que tanto tiempo llevaba buscando, la posibilidad de combinar el trabajo personal con las personas con los años de experiencia en un trabajo que me gusta. María Luisa me ayuda a hacer un planteamiento muy pragmático y realista, que a mi me encanta, nada de cantos de sirena. Ella me ha abierto una senda que ahora me toca a mi recorrer y por eso le estaré siempre enormemente agradecido.

David Valdés Heugas

Ingeniero, director de planta en Ardagh Group, Ardagh Group

En el momento en que yo creía que mi marca más necesitaba de mi, de mi entrega y mi constancia, tuve la sensación de que no gestionaba lo suficientemente bien mi tiempo. Las horas parecían cada vez más cortas y tenía la sensación de que se esfumaban sin aprovecharlas como debía. Demasiadas ideas en mi cabeza con ganas de hacerse realidad pero frenadas, ahí atrapadas, por lo que yo creía que era falta de tiempo. > El proceso de coaching, realizado con mi Coach María Luisa de Miguel, me aportó más de lo que podía imaginar y, sobre todo, mucho más de lo que yo podía esperar de mi misma. Más tiempo libre, mejor gestión, aprender a delegar y a no hacer cosas que no son importantes realmente, fueron algunos de los aprendizajes más valiosos. ¿Resultados?: mi marca comenzó con el despegue.

Laura García Hernández

Directora y propietaria, Sanla.es

Había leído mucho sobre el coaching y la idea me atraía pero pensaba que no era para mí, sino para personas que comienzan su vida profesional y no saben muy bien qué pasos dar o bien para personas que buscan un cambio de rumbo personal o profesional en un momento dado de su vida.

Yo llevaba más de veinte años ejerciendo como abogada, una profesión que me apasionaba y me sigue apasionando, con muchas ganas de aprender siempre cosas nuevas y de no acomodarme en el ejercicio de mi profesión y, precisamente por ese afán de avanzar, decidí probar con el coaching. Con ello buscaba abrir nuevas vías, llegar a la gente de otra forma, aportar conocimiento de forma sencilla y amena. Elproceso de coaching con María Luisa me empujó a iniciar un camino que había estado valorando: abrir un blog y aunar en él mi pasión por mi profesión, mi amor por la comunicación y por la escritura.

Con sus preguntas y nuestras conversaciones Mª Luisa me empujó a tomar varias decisiones que tal vez yo no habría tomado de no estar ella ahí. Me alegro de haber iniciado un proceso de coaching y le estoy totalmente agradecida por ello. Una carrera profesional es larga y no podemos caer en la apatía, eso lo tengo claro desde el principio, y el coaching es una forma de volver con energías renovadas, de aplicar una nueva mirada a nuestra profesión y de volver a enamorarnos de ella como la primera vez. Una vez definido mi objetivo en el proceso,

Mª Luisa me ayudo a fijar un plan de acción y una fecha tope, encargué mi página web y comencé a escribir y a buscar temas a tratar en función de las preocupaciones que observo en la gente que me rodea. Esto supuso un revulsivo, pues empecé a entrevistarme con personas que me podían aportar algo para el blog, comencé a leer sobre temas muy variados, a escribir y a acudir a eventos tanto del ámbito jurídico ( a los que ya acudía) como de ámbitos totalmente distintos pero que también me atraen.

Marta Tamargo Ferrera

Abogada, Marta Tamargo.Abogada

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20 febrero, 2018 19 febrero, 2018 11 febrero, 2018

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La creación de ese registro a nivel nacional es una de las exigencias que los principales partidos le han hecho al Gobierno, al que acusan de "dejadez" y al que reclaman el inmediato desarrollo reglamentario de la ley sobre la protección jurídica de la infancia y la adolescencia, cuyo retraso es ya de dos años. Sin él, las cuestiones que aparecen en la norma relativas a adopciones y acogida no se ponen en marcha.

"En principio la voluntad de la ley es buena . Regula más derechos de los menores y aporta más transparencia. Otra cosa es la capacidad de aplicarla", señala Olatz Alberdi, letrada de ABA Abogadas. En su opinión el principal problema es la falta de medios: "Habría que dedicar más personal, más equipos especialistas. Hay bastante colapso con eso y conlleva muchos retrasos".

La diputada de Ciudadanos Patricia Reyes es la parlamentaria que más veces ha llevado la problemática de las adopciones al Congreso entre la pasada legislatura, la legislatura fallida, y esta. Proposiciones no de ley, interpelaciones a la ministra de Sanidad, Dolors Montserrat , y hasta una moción presentada a mediados de mayo para que el citado reglamento se lleve a cabo en un plazo máximo de tres meses.  

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